公司工會舉辦工會干部培訓活動
發布時間:2013-09-18 發布人:admin 閱讀數:
11月24日下午,公司工會在雁蕩山山莊舉辦了一期工會干部培訓班,公司工會委員、各工會分會主席、工會小組組長參加了此次培訓。此次培訓邀請了市總工會有關專家前來授課講座。培訓就企業工會組織工作、工會基本任務和活動方式、工會干部職責、工作機制和制度等方面做了詳細的講解,取得了實效。會上,五個直屬單位分別做了交流發言。公司工會主席潘朝剛出席了培訓活動,并做了重要講話。 潘朝剛主席指出,2009年,公司工會工作基本面非常好,各項工作順利開展,并取得了成效。一是領導重視,支持到位。公司開展各種工會活動均得到了公司黨政領導的大力支持,特別是在人、財、物上的支持,為工會工作取得實效提供根本保障。二是工作主動,效果明顯。各級工會充分發揮維護、建設、參與、教育四個職能作用,深入開展各項活動,特別是在今年集團開展的幾次比賽中,各級工會積極參與,全力配合,為公司取得佳績打下了堅實基礎。三是群眾認可,威信較高。公司工會組織堅持從員工利益出發,積極為群眾辦實事、辦好事,各類關系員工切身利益的制度均經職工代表討論審議,得到了廣大員工的擁護。四是融合互動,趨勢向好。工會堅持圍繞企業中心任務開展工作,在工作中,堅持與黨建工作相融合、與生產業務相結合,積極引導廣大員工投入到生產工作中去,為企業健康和諧發展保駕護航。 就當前工會工作存在的問題,潘朝剛主席指出,一是部分干部工會工作知識缺乏,實踐經驗不足,創新不夠。二是部分干部對工會活動認識片面,考慮不周全。三是部分基層單位硬件不能不滿足員工需求。 潘朝剛主席還就年內工會相關工作進行了部署和強調。一是要做好春節聯歡晚會的準備工作;二是要做好困難職工統計摸底工作;三是要認真抓好企業穩定工作;四是要做好技術與管理論壇相關工作;五是要規范工會經費的使用;六是要做好工會總結,謀劃明年工作思路;七是要積極參加省交通系統乒乓球比賽活動。
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